Bu program 2016 – 2017 Akademik Yılı Güz Döneminden itibaren kayıt olan öğrencilere uygulanacaktır. 2016 – 2017 Güz Döneminden önce kayıt olan öğrenciler kendi programlarına tabi olacaktır.
| Ders Kodu | Ders Adı | Kredi | AKTS |
| MAN 551 | Örgütsel Davranış | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 552 | Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 553 | İnsan Kaynakları Yönetimi | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 554 | Örgüt Teorisi | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 556 | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 561 | İş Etiği ve Sosyal Sorumluluk | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 569 | İşletme Analizi | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 573 | İşletme Yönetimi | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 592 | Proje | Kredisiz | 15 |
| Ders Kodu | Ders Adı | Kredi | AKTS |
| MAN 555 | Endüstriyel İlişkiler | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 562 | Ücret ve Ödüllendirme Yönetimi | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 563 | Örgütsel İletişim | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 564 | Endüstriyel Psikoloji | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 565 | Müzakere Süreci | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 566 | Kariyer Yönetimi ve Planlaması | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 567 | Liderlik | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 568 | Kalite Yönetimi | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 570 | İnsan Kaynaklarında Bilgi Sistemleri | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 571 | Eğitim Planlaması ve Yönetimi | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 572 | Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 574 | Çalışma Psikolojisi | 3 0 3 | 7,5 |
| İSG 502 | İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku | 3 0 3 | 7,5 |
Tezsiz programı takip eden öğrenciler yukarıdaki seçmeli derslerden açılanlardan 2 tanesini alacaklardır. Hangi dönemde seçmeli derslerin hangilerinin açılacağı,dönem başlamadan ilan edilmektedir.
| Ders Kodu | Ders Adı | Kredi | AKTS |
| MAN 551 | Örgütsel Davranış | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 553 | İnsan Kaynakları Yönetimi | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 556 | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 561 | İş Etiği ve Sosyal Sorumluluk | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 573 | İşletme Yönetimi | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 592 | Proje | Kredisiz | 15 |
| Ders Kodu | Ders Adı | Kredi | AKTS |
| MAN 552 | Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 554 | Örgüt Teorisi | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 569 | Stratejik Analiz | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 573 | İşletme Yönetimi | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 592 | Proje | Kredisiz | 15 |
NOT: Bu program 2016-2017 Akademik Yılı güz döneminde ve daha sonra tezli programa kayıt yaptıran öğrencilere uygulanacaktır. Önceki dönemlerde kayıt yaptıran öğrenciler eski programlarına tabi olacaklardır.
| Ders Kodu | Ders Adı | Kredi | AKTS |
| MAN 551 | Örgütsel Davranış | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 553 | İnsan Kaynakları Yönetimi | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 552 | Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 554 | Örgüt Teorisi | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 590 | Seminer | Kredisiz | 7,5 |
Ayrıca tez döneminde (üçüncü yarıyıldan itibaren) aşağıdaki derslere de kayıt yaptırılacaktır.
| Ders Kodu | Ders Adı | Kredi | AKTS |
| MAN 591 | Uzmanlık Alanı Dersi | Kredisiz | 7,5 |
| MAN 599 | Tez | Kredisiz | 22,5 |
| Ders Kodu | Ders Adı | Kredi | AKTS |
| MAN 555 | Endüstriyel İlişkiler | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 556 | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 561 | İş Etiği ve Sosyal Sorumluluk | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 562 | Ücret ve Ödüllendirme Yönetimi | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 563 | Örgütsel İletişim | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 564 | Endüstriyel Psikoloji | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 565 | Müzakere Süreci | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 566 | Kariyer Yönetimi ve Planlaması | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 567 | Liderlik | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 568 | Kalite Yönetimi | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 569 | Startejik Analiz | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 570 | İnsan Kaynaklarında Bilgi Sistemleri | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 571 | Eğitim Planması ve Yönetimi | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 572 | Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme | 3 0 3 | 7,5 |
| MAN 574 | Çalışma Psikolojisi | 3 0 3 | 7,5 |
| İSG 502 | İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku | 3 0 3 | 7,5 |
Tezli programı takip eden öğrenciler yukarıdaki seçmeli derslerden açılanlardan 3 tanesini alacaklardır.
AKTS: Avrupa Kredi Transfer Sistemi